доц. д-р Мариана Ушева

Преподавател
Телефон: +359892775113
Виртуален кабинет: Линк
    • Професионални направления

      3.7. Администрация и управление

    • Научни интереси
      • Психология на управлението;
      • Управленски умения;
      • HR управление;
      • Предприемаческа култура и бизнес етикет;
      • Лидерството;
      • Талант-, тайм- и стрес мениджмънт;
      • Мърчандайзинг;
      • Управление на продажбите.

      Основните публикации са монографиите „Позитивно лидерство“, „Управление на таланта“ и „Мърчандайзинг – управление на поведението на потребителя и купувача“, „Управленска психология: умения, диагностика, въздействия“, които донасят награди на международни изложби – презентации на учебни и методически издания по мениджмънт и икономика в чужбина. Участие в пет международни колективни монографии, написани три свои монографии, няколко учебника и множество статии в страната и чужбина.

    • Награди
      • Диплом на лауреат (21-24.09.2010г.) за Участие във Всерусийска изложба-презентация на учебно-методически издания, организирана от Руската академия по естествени науки, Москва, Русия с учебника „Управленски бизнес етикет“
      • Диплом ІІ степен в номинацията „Функционален мениджмънт“ (производство, финанси, маркетинг, логистика) за монографията „Мърчандайзинг – управление на поведението на потребителя и купувача“ от Участие в международната изложба на научни и методически издания по мениджмънт и икономика, организарана от Уралския държавен педагогически университет, Екатеринбург, Русия (30.3.2012г.)
      • Златен медал «Европейско качество» (Протокол 31/7.06.2013г.) от Руската Академия по естествени науки, Москва, Русия
    • Членство в научни и други организации
      • 2002 – Член на Дружеството “Децата преди всички”.
      • 2002 – Член на Управителния съвет на Българо-холандско дружество за приятелство.
      • 1997 и до настоящия момент – Член на Общество “Знание”.
      • 2009 и до настоящия момент – Член на Руската академия по естествени науки (секция «Икономически науки») – Москва, Русия; присъдено научно звание «Професор» (Диплом №4105 от 23.06.2010); присъдено научно звание «Член кореспондент» (Писмо с № 1277705472/12.07.2010)
      • 2010 и до настояция момент – Член на Нова икономическа асоциация – Москва, Русия
      • 2010 и до настоящия момент – Член на Организационния комитет за научни проекти към Института за кадрово развитие и мениджмънт и Научно-образователния център по изучаване и проектиране на професионални компетенции на специалистите към Уралския държавен педагогически университет
      • 2011 и до настоящия момент – Член на Редакционната колегия на рецензираното научно списание «Фундаментални изследвания» към Руската академия по естествени науки, Москва, Русия
      • 2011 и до настоящия момент – Член на Редакционната колегия на рецензираното научно списание THE JOURNAL „INTERNATIONAL JOURNAL OF APPLIED AND FUNDAMENTAL RESEARCH”
      • 2011 и до настоящия момент – Член на Редакционната колегия на рецензираното научно списание „Современные проблемы науки и образования”
      • 2011 и до настоящия момент – Член на Редакционната колегия на рецензираното научно списание „Педагогическое образование в России”
      • 2013 – Нещатен експерт по Управленска психология към Българската камара за образование, наука и култура
      • 2016 и до настоящия момент – Член на Редакционната колегия на рецензираното научно списание „Предприемачество“
    • ОКС Бакалавър
      • Управление на човешките ресурси
      • Управление на веригите на доставките
      • Глобални вериги на доставките
  • Период на проекта Заглавие на проекта
    Септември 2022 – до август 2024 Проект „Финансови умения за бизнес стартап компании и малки и средни предприятия“ „Financial Skills foR busiNEss Startups Smes (FAIRNESS)" по дейност KA2 на Програма „Еразъм +“ на ЕС
    Февруари 2021 до август 2024 Проект "Social and Sustainable skills for young NEET population (SOSUSK)", проектен № 2021-1-EL02-КА220-YOU-000029015 по Програма „Еразъм+“, финансиран от гръцката национална агенция „Еразъм+“
    Февруари 2021 до август 2024 „Устойчивостта като инструмент за възстановяване на малкия туристически бизнес: Екологична и социална отговорност в туризма“ / „Sustainability as a Recovery Tool for Small Tourism Businesses: Environmental & Social Responsibility in Tourism (Sure.To Tourism)“
    Декември 2021 – Ноември 2022 г. „Към автономия на НЧМ (Непридружени чуждестранни мигранти)“ (Towards the Autonomy of UFM (Unaccompanied Foreign Minors)" по програма „Erasmus+“
    Април 2021 г. до Май 2023 г. „E-Quality – Digital education for social and financial inclusion and gender equality“
    Септември 2017 г. до Декември 2021 г. “Agribility”, финансиран по Европейската програма за териториално сътрудничество „Гърция – България 2017 – 2020 г.“
    Юни 2020 г. до август 2024 г. “Tourism-e”, финансиран по Европейската програма за териториално сътрудничество „Гърция – България 2017 – 2020 г.“
    Октомври 2016 г. до Октомври 2019 г. „Бакалаври и Магистри – професионалисти при отвореното и дистанционно обучение за развитието на устойчив туризъм в Китай, Виетнам и Кригизстан“
    Октомври 2016 г. до Октомври 2019 г. „Бакалаври и Магистри – професионалисти в разработването, администрирането, управлението и защитата на информационните системи в предприятията на Молдова, Виетнам и Казахстан“
    03 юни 2013 – 30 юни 2015г. „LOcal products Festivals and Tourism development in cross-border cooperation Greece-Bulgaria”
  • Дата и място Заглавие на конференцията Заглавие на доклада
    9 ноември 2017, Уралски държавен икономически университет, Екатеринбург, Русия Новые тенденции в развитии корпоративного управления и бизнеса Ушева, М. (2017) Пeрсональные компетенции современного менеджера в практиковании гибких управленческих технологии в Сборник Новые тенденции в развитии корпоративного управления и бизнеса [Текст]: материалы Междунар. науч.-практ. конф. (Екатеринбург, 9 ноября 2017 г.) / [отв. за вып.: И. Н. Ткаченко, М. В. Евсеева]. – Екатеринбург: [Изд-во Урал. гос. экон. ун-та],– 209 с.), с. 193-196
    23 December 2020 International Scientific-Practical Conference “Transformation of Corporate Governance Models under the New Economic Reality” Usheva, М., Ph. Ivanov (2020) Influence of the presence of children taken care of in work motivation 02002, Published online: 23 December 2020, DOI: https://doi.org/10.1051/shsconf/2020890200, PDF (1.497 MB), References, HS Web of Conferences 89, 02002
    13 January 2021 The 20th International Scientific Conference Globalization and its Socio-Economic Consequences 2020 Usheva, M., L. Vagner (2020) Earnings Management as a Tool of Bankruptcy Prevention during Global Pandemic of COVID-19 02063, DOI: https://doi.org/10.1051/shsconf/20219202063, PDF (1.671 MB), References, SHS Web of Conferences, Globalization and its Socio-Economic Consequences
    13 January 2021 The 20th International Scientific Conference Globalization and its Socio-Economic Consequences 2020 Ivanov, Ph., M. Usheva (2021) Possible causes of the lowest labor productivity in the European Union 07026, Published online: 13 January 2021, DOI: https://doi.org/10.1051/shsconf/20219207026, PDF (1.851 MB), References
  • Монографии

    • Ушева, М. (2010) Позитивно лидерство. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 235 стр. ISBN 978-954-680-686-4
    • Ушева, М. (2010) Управление на таланта (Talent Management). Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 335 стр. ISBN 978-954-680-685-7
    • Ушева, М. (2011) Мърчандайзинг – управление на поведението на потребителя и купувача. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 430 стр. ISBN 978-954-680-758-8
    • „Полипарадигмальная педагогика: научная школа А. С. Белкина”, МОН РФ, ГОУ ВПО, УрГПУ, Екатеринбург, Русия, 2010, 329 с.: Ушева, М. Ситуация успеха: источник развития школы позитивного лидерства, с. 33-46, 206-211
    • "Ментально-миссионный подход в контексте инновационных процессов образования / под ред. А.С. Белкина, Т.А. Сутыриной, Н.И. Мазурчук. – Екатеринбург: ИРА УТК, 2011. 260 с.: Ушева, М. Миссия преподавания в современном высшем образовании, с. 78-103
    • „Качество жизни: вчера, сегодня, завтра. Актуальные проблемы вступления России в ВТО”, Изд. «Стратегия позитива», 2012, 649 с.: Гл. 5, т. 5.4. Обеспечение качества профессиональной подготовки менеджеров: соотнесение российского и болгарского опыта века (съвм. С Л.Ю. Шемятихина), с. 515-526
    • Качество жизни в XXI веке: тенденции, проблемы, перспективы/ ред.: Г. В. Астратова - Сургут : РИО СурГПУ, 2013: Ушева, М. Некоторые аспекты национальной теории и практики качества корпоративного управления и управления человеческими ресурсами в Болгарии, с. 157-160
    • Filipova M., R. Dimitrova, М. Usheva (2020) Specificities of strategic decision-making in business. In: Management - Tourism - Culture, Studies and Reflections on Tourism Management, Ignatianum University Press, Poland, Kraków, ISBN 978-83-7614-468-9

    Студии и статии

    • Станкова, М., Д. Стоилова, М. Филипова, М. Ушева, И. Китова, Л. Гръчка, В. Хаджикотев, Изследване на социо-културните взаимоотношения между студенти и преподаватели – предизвикателства за академична среда. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 2012
    • Usheva, M., М. Danchova (2018) Team effectiveness and HR management. Rev. Incl. Vol. 5. Num. 4, Octubre-Diciembre, ISSN 0719-4706, pp. 12-21.
    • Usheva, M., M. Filipova (2018) Stress in the process of management within the context of a socially-orientated economy. Rev. Incl. Vol. 5. Num. Especial, Octubre-Diciembre ISSN 0719-4706, pp. 12-21.
    • Usheva, M., М. Filipova (2018) Occupational stress. Sources and ways to cope with its consequences. Rev. Incl. Vol. 5. Num. 4, Octubre-Diciembre, ISSN 0719-4706, pp. 84-94.
    • Usheva, M., М. Filipova (2018) Business etiquette, corporate culture and Social Responsibility in the training syllabus for future managers. Rev. Europa del Este Unida. Num. 6. Julio-Diciembre, ISSN 0719-7284, pp. 28-39.
    • Shemyatikhina, L., M. Usheva, K. Shipitsyna (2018) Forms of support of small and average business in world practice, Entrepreneurship, VІ, Issue: 2, pp. 237-258
    • Shemyatikhina, L., M. Usheva, K. Shipitsyna, V.A. Leongardt (2019) Problems of Ensuring Economic Stability of Small Business in Russia and Bulgaria, Atlantis Press, Advances in Economics, Business and Management Research, volume 47, pp. 965-968 5.
    • Usheva, M., М. Danchova (2019) Contemporary Leadership In Bulgarian Economics, Rev. Incl. ISSN 0719-4706 Volumen 6 / Número Especial / Enero – Marzo, pp. 77-89
    • Shemyatikhina, L., K. Shipitsyna, M. Usheva (2020) Marketing management of a non-profit organization. Ekonomicko-manazerske spektrum, 14(1), 19-29 https://ems.uniza.sk/current/
    • Тодоров, И., М. Ушева, С. Танчев, П. Юруков (2020) Дискреция или автоматичен механизъм определя монетарните условия в България? Сп. Икономическа мисъл, Issue No: 4, стр. 95-114, https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=879507
    • Тодоров, И., М. Ушева, С. Танчев, К. Дурова (2021) Законът на Оукън в България, Гърция и Русия: сравнителен анализ. Сп. „Икономически и социални алтернативи“, бр. 1, стр. 128-144, https://www.unwe.bg/doi/alternativi/2021.1/ISA.2021.1.10.pdf
    • Ivanov, Ph., M. Usheva (2021) Retrospective analysis of intrinsic motivation in the context of the modern enterprise, Entrepreneurship 9 (1), pp. 20-35, DOI: 10.37708/ep.swu.v9i1.2
    • Ivanov, P., Usheva, M. (2021) Workplace outcomes, the example of Bulgarian corporations, Ekonomicko-manazerske spektrum, 15 (1), pp. 84-96, DOI: 10.26552/ems.2021.1.84-96
    • Ivanov, Ph., M. Usheva (2021) Unfluence of the hierarchy position and education degree on the preferences of motivators in the modern enterprise, Economics and Management 18 (1), pp. 96-108, DOI: 10.37708/em.swu.v18i1.8
    • Ivanov, P., M. Usheva (2021) Most applied forms of motivation and their influence on engagement, propensity of staying in the company and psychological tension. Economics & Law, 3(1), pp. 38-52, DOI: 10.37708/el.swu.v3i1.3 http://el.swu.bg/wp-content/uploads/2021/06/El-V3I1.pdf
    • Ivanov, P., Usheva, M., (2021) Effectivness of work motivation and its influence on work outcoumes, Economics & Law, ISSN 2682-972X, pp. 43-52, DOI: 10.37708/el.swu.v3i2.5 Volume: III, Issue: II
    • Filipova, M., M. Usheva, (2021). Social and labor relations of the digital age: to the question of future education development. Futurity Education, 1(2). 15-24. https://doi.org/10.57125/FED/2022.10.11.15; https://futurity-education.com/index.php/fed/article/view/39/31

    Доклади от научни конференции

    Учебници и учебни пособия

    • Ушева, М. (2010) Управленски бизнес етикет. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 370 стр. – Лауреат на международна награда на Руската академия по обществени науки ISBN 978-954-680-687-1
    • Ушева, М. (2013) Поведение на потребителя. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 200 стр. ISBN 978-954-680-885-1
    • Ушева, М. (2013) Специфика на общуването. Въздействия и взаимодействия в управленската практика. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 112 стр. ISBN 978-954-680-917-9
    • Ушева, М. (2014) Управление на продажбите и бизнес логистика. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 215 стр. ISBN 978-954-680-935-3
    • Ушева, М. (2017) Управленска психология: умения, диагностика, въздействия, Унив. изд.„Н. Рилски”, Благоевград ISBN 978-954-00-0130-2
    • Димов, И., Р. Мадгерова, М. Ушева, Д. Златева, Д. Янева, Планиране в сферата на икономиката. Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 2011, 251 с. – Ушева, М. Гл. 13 Планиране на човешките ресурси (персонала) – Определяне на потребностите от персонал, с. 174-189
    • Воденска, М., М. Ушева (2019) Гостоприемство в туристическата индустрия, I част, Изд. „Матком“, София, ISBN 978-619-7423-13-6, 136 с.; с. 73 -131